媒体评价:

   她锐意进取，开拓创新，领导公司实施了一系列创新战略（科技创新、管理创新、机制创新）活动，公司经济效益大幅度提高，综合经济指标连续三年平均以30%的速度高速增长。产品知名度与日俱增，公司科技水平处于同行业先进地位，紫竹药业连续被北京市授予“顾客满意企业”。

　　自2000年12月以来，尹栩颖同志出任北京紫竹药业有限公司董事长、总经理。首先，她大刀阔斧推进管理创新，建立健全了公司法人治理结构，调整了公司管理机构，制定了《股东会、董事会和监事会设立规则》，《总经理工作条例》和《五十四项管理制度》，并建立了新的激励机制、分配机制、约束机制，使公司管理工作实现了规范化、制度化、科学化；其次她以市场营销为企业的重中之重，实施“挤市场，占市场，保市场”的营销战略，改变经营理念，调整机构与奖惩政策，使企业定位于“高科技、外向型”发展方向，并与国际市场接轨；公司通过了GMP认证、ISO9000国际质量体系和ISO14000环境管理体系认证。独具慧眼地于2002年与美国生殖健康技术股份有限公司进行合资签约，开创了我国计划生育生殖健康产品国际合作的先河；再次，紫竹药业实施了科技创新战略，先后成功地开发了眼科缓释微粒、眼科三类新药复方樟柳碱注射液、国际二类新药米非司酮配伍用药——米索前列醇片、孕三烯酮原料及胶囊“紫竹爱维”，并相继投产上市，填补了国内市场的空白。实现了“生产一代，开发一代，构思一代”的研发格局，被北京市科委评为“北京市高新技术企业”和“北京市企业技术中心”；最后，塑造了紫竹特色企业文化。

　　尹栩颖同志坚持实行厂务公开和民主管理，公司上下形成了相互支持、相互信任、团结协作和紧张工作的生动局面，企业的凝聚力、战斗力不断提高。

　　2002年实现销售收入35319.48万元，比2001年提高20%；实现利润总额3855.96万元，比2001年增长95.47%；实现上缴税金1572.79万元，比2001年增长了82.40%。