8月13日，浙江一新制药股份有限公司董事长郑亚津被发现在办公室自缢身亡，经兰溪公安部门初步侦查，确定系自杀身亡，死亡时间为12日晚。他的一位好友表示，郑亚津是公司过度扩张，导致企业运作生存困难才选择这条不归路的。

    郑亚津自杀在浙江老板圈里不是孤案，一个月前，温州泵阀厂老板朱吉光也选择自杀方法离开。其因是不堪承受“非法担保”带来的还款压力。

    生命的非正常死亡，总是令人痛心惋惜。无论是郑亚津还是朱吉光，都让我们感受到了民营企业生存的艰难。

    民营企业生存的困难究竟在那儿？恐怕各有各的困难，但如果企业的困难是来自正常的，来自法律之内的，即便是失败了，他们完全可以选择破产，为何要选择死亡？

    郑亚津自杀的重要原因是由于公司过度扩张，盘子铺得太大，导致企业运作生存困难，才选择走这条不归路。本是制药厂，却多元化经营，涉及房地产、投资公司等多个领域，大量资金分流后，制药主业科研经费投入明显不足，公司效益一直走下坡路，逐渐被挤出了当地纳税前十名。制药厂选择多元化经营，这是企业自身的选择。当企业做这样的决策时，是否事先听取了职工的意见？诚然，在民营企业里，是股东说了算，但在决策之前，如果能够有个职工代表参与决策制度，恐怕是利于企业的发展。其实，广大职工尽管没有股份，但同样也是企业的主人，他们的意见是不应该被忽略掉的。

    民营企业生存困难不仅来自企业内部，恐怕还来自于外部。“44%的民营企业家反映自己经常忙于跟职能部门跑关系忙公关而耗费精力；高达60%的企业家曾因为有关职能部门效率低、办事拖拉、程序繁杂而丧失发展新项目机遇……”7月4日，广东省情调研中心发布的《广东民营经济发展态势及问题分析报告》显示，民营经济发展不平衡、融资难、管理体制落后等原因制约着民营企业的发展。民营企业家忙于“跑关系”现象恐怕不会只出现在广东，前不久重庆也有类似的表示。浙江是民营企业发达的省份，“跑关系”现象可能是同样存在的。在民营企业家选择自杀的时候，是否想到了寻求政府的帮助？如果政府能够规范自身的行为，能够尽量为企业提供方便，能够做到完全不用企业家“跑关系”，那企业家还会选择自杀吗？

    当企业兴旺发达的时候，政府是频频光临于企业，对于企业家也是格外的照顾，各种各样的荣誉也随之给其戴上，当企业有困难的时候，政府更应该光临企业并伸出援助之手。

    民营企业如何经营，那是企业自身的问题。但作为政府却不能只追求民营企业的灿烂，而应该时时关注他们的成长，让他们能够感受到政府的温暖。毕竟还有那么多职工在企业里工作、生活。

    民营企业家自杀是个警示，警示政府该以什么样的姿态与民营企业保持“温暖”的距离。民营企业的发展，也绝不只是企业内部的家务事。